根据俄罗斯联邦国家统计局提供的数据，今年6月，市场提供的就业岗位为2186601个。从理论上讲，此时已在劳动力市场登记的86.87万名失业人员可以承担上述岗位的工作，但实际上需求和供给并不匹配。

　　上世纪90年代，许多有经验的技术人员放弃自己的专业开始从商。因此，如今想找到一位高素质的工程师非常困难。茹拉夫廖夫指出，鉴于此，车里雅宾斯克轧管厂于几年前成立了教育中心，为自己的企业培养人才。"举例来说，那些具有纳米或微生物技术的人都是发明家和自学成才的人，但却是在用错误的方式学习。这些专业人士人数非常少"，他说道。

　　随着互联网的发展，就业市场中出现了一些新的职业，其中包括网页程序员、网页设计师以及内容管理者等。然而，这些岗位经常会停招。猎头公司提供的资料显示，顺利找到应用程序研发人员以及信息安全专家也并不容易，尽管企业给出的平均月薪不少于10万卢布（约合2000美元）。

　　目前，一些职业在俄罗斯变得越来越稀缺。例如，在莫斯科从业的裁缝的平均月工资达到35000卢布（约合800美元）。"我们所有的裁缝都已接近退休年龄，很难找到年轻人"，某运动服装企业人力资源部门负责人叶莲娜·达尼洛娃（Elena Danilova）说，"我们的另一个问题是，上了年纪的员工不愿意接受新鲜事物，依旧按照习惯工作。不过，他们很快就会退休了，所以以后的生产怎么办——目前尚不清楚"。

　　300多年以来，奥伦堡和奥伦堡州一直以羊毛编织闻名于世。著名的奥伦堡披肩已经可以由机器生产，但恰恰是手工编织的披肩价格更高。仅仅在这个地区里，针织的秘诀代代相传。奥伦堡羊毛披肩博物馆馆长加利亚·阿布萨里亚莫娃（Galiya Absalyamova）解释说："在我们这里，三分之一的家庭进行毛衣编织。我们的工艺是世界上独一无二的，但编织越来越向以家庭单位方向发展。"

　　年轻人不想仅为了兴趣学习这项复杂的编织技术，也不愿意留在工资水平相对较低的地区工作。因此，猎头公司肯定地表示，在乌拉尔、伏尔加河沿岸以及西伯利亚等地区，许多行业将变得越来越稀有。在某些行业，求职意愿与职位空缺之间的比例约为0.3（即一份求职简历对应一个空缺职位）。